FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
EH&R croit au talent. Nous retenons les talents au sein de l'entreprise et attirons de nouveaux talents. La Direction des Ressources Humaines est constamment à la recherche de nouvelles compétences. Nous avons des programmes de formation complets. Investir dans la formation est un investissement dans l'entreprise.
Nous renforçons les compétences et encourageons leur développement.
Nous collaborons avec les coachs les plus prestigieux au niveau national et international.
Des campagnes comme 'SE FAIRE FORMER', 'SAVOIR EH&R A SA PLACE', 'VENDRE EH&R', 'Expérience EH&R', 'NOTRE MEILLEUR DÉTAIL NOTRE SOURIRE' sont des exemples de programmes de formation à tous les niveaux qui améliorent le service client, la qualité, le marketing, les langues, la vente croisée, la vente incitative, le leadership, la communication, la gestion du temps, l'autonomisation. Ces cours font partie du programme annuel de formation.
EH et R12. FEEL EXCEL LIVE EXCEL est notre récent programme de formation et certaines des activités comprennent la thérapie par le rire, des activités de plein air, des visites gastronomiques et une visite à l'Observatoire du Teide. Les personnes sont la chose la plus importante et nous prenons soin de nos employés. Chaque année, nous lançons des campagnes de motivation avec différents types d'activités.
EH&R s'engage pour l'environnement. Depuis des années, nous avons reçu une formation spécifique pour les managers et leurs équipes, ainsi qu'une sensibilisation aux pratiques d'économie d'énergie et à la réduction de l'utilisation du plastique.