Igualdad E Integración

Somos una empresa comprometida con la sociedad. En el año 2014, la fundación Servidis, nos premió en reconocimiento a nuestra responsabilidad social corporativa.

La LISMI (Ley de Integración Social del Minusválido) establece que las empresas públicas o privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, tiene la obligación de contratar a un número de trabajadores no inferior al 2% de la plantilla total.

Excel Hotels & Resorts cree en las capacidades de las personas y no en las discapacidades. Contamos con personas con discapacidad en departamentos como recepción, pisos, mantenimiento, cocina y los integramos al 100%, dando todos ellos un rendimiento igual que el resto de la plantilla.